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    我院举办2021年综合目标管理责任书签订仪式

    发表时间:2020-12-31 阅读次数:293 文章字数:710 字体:A+ A- 【关闭】

    12月30日下午,我院在新住院医技综合楼五楼学术报告厅举办2021年综合目标管理责任书签订仪式。医院院长杨广源,党委书记伊乐泰,副院长苏和、马玉胜、彭建峰出席签订仪式,各科室正副主任、护士长参加了签订仪式。

    签订仪式由全质办主任兰娜主持。兰娜主任对近几年来综合目标管理责任书指标的制订、考核变化及2021年综合目标管理责任书的制订过程进行了说明。同时,对新发布的《内蒙古自治区中医医院全面质量管理考核手册(2021版)》修订过程、意义作了介绍。

    杨广源院长与29个临床科室、4个医技科室、3个药技科室负责人签订了2021年综合目标管理责任书。

    杨广源院长在讲话中指出,三级公立中医医院绩效考核作为医院的“国考”,考核结果将是医院发展规划、重大项目立项、财政投入、经费核拨、绩效工资总量核定、医保政策调整的重要依据,同时与医院评审评价、国家医学中心和区域医疗中心建设以及各项评优评先工作紧密结合。此次签订的2021年综合目标管理责任书相当于“院考”,把国家政策、医院的发展规划、管理目标通过目标管理的方式传递到科室,科主任要传达给每位职工,医院、科室都逐步建立集医疗、服务、管理于一体的运营体系。各科室要树立精细化管理思想,提升精细化管理水平,向强化内部管理要效益,特别是今年6月份和12月份,国家卫生健康委和中医药管理局印发了《关于开展“公立医疗机构经济管理年”活动的通知》和《关于加强公立医院运营管理的指导意见》,要把经济管理各项要求融入医、教、研、防等业务流程控制和质量控制各环节,促进业务管理与经济管理深度融合。各科室要探索临床路径标准化,规范临床术语,促进医疗服务规范化管理。(审核/李桂平  编辑/闫龙 供稿/全质办 乔磊)